Chuyển đến nội dung chính

Sài Gòn Team Building Tổ Chức Teambuilding Indoor Cho Manulife

Ngày 6 tháng 2 vừa qua, Sài Gòn team building đã tổ chức cho Công ty bảo hiểm nhân thọ Manulife Việt Nam trụ sở Hà Nội chương trình team building Indoor với sự tham gia của hơn 40 thành viên tại hội trường sự kiện của Trống Đồng palace Trần Đăng Ninh. Chỉ với gần 2h diễn ra chương trình nhưng đã để lại những thành công và nhiều dấu ấn cho  Manulife.

 

team-building-indoor-manulife

 

 

 

Công ty bảo hiểm nhân thọ Manulife

 

 

Manulife là doanh nghiệp bảo hiểm thành viên của Manulife Financial, Manulife Việt Nam hiện là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ nước ngoài đầu tiên có mặt tại Việt Nam từ năm 1999 và sở hữu tòa nhà trụ sở riêng có với giá trị đầu tư hơn 10 triệu USD. Manulife Việt Nam hiện đang cung cấp một danh mục các sản phẩm đa dạng từ sản phẩm bảo hiểm truyền thống đến sản phẩm bảo hiểm sức khoẻ, giáo dục, liên kết đầu tư, hưu trí… cho hơn 600.000 khách hàng thông qua đội ngũ đại lý hùng hậu và chuyên nghiệp tại 50 văn phòng trên 36 tỉnh thành cả nước.

 

Chương trình team building indoor cho Manulife

 

Với mục tiêu trở thành công ty bảo hiểm hàng đầu Việt Nam, Manulife luôn có những chiến lược phát triển con người, bởi Manulife quan niệm con người là yếu tố quan trọng nhất. Chính vì thế, những sự kiện như: du lịch, event, tất niên,…luôn được Manulife chú trọng tổ chức, một trong số đó là team building. Hiểu được tầm quan trọng cũng như lợi ích mà tổ chức team building mang lại với các thành viên, mỗi năm Manulife luôn tổ chức các chương trình du lịch kết hợp team building, team building indoor, team building outdoor và triển khai về các cơ sở. Tại trụ sở Hà Nội, Sài Gòn team building hân hạnh được tổ chức team building indoor cho hơn 40 thành viên bao gồm ban lãnh đạo và nhân viên của Manulife Hà Nội.

 

team-building-indoor-manulife

 

Chương trình team building được tổ chức vào 14h ngày 6 tháng 2 vừa qua với rất nhiều tiếng cười, niềm vui cùng những giá trị mà team building mang lại. Hội trường sự kiện tại Trống đồng palace với lợi thế có lớp đệm lót sàn êm, đảm bảo an toàn tuyệt đối trong quá trình hoạt động. Kết hợp với thuê thiết bị tổ chức, hệ thống âm thanh, máy lạnh hiện đại đã đem đến cho người chơi những trải nghiệm rất khác lạ và an toàn so với chơi team building ngoài trời.

 

team-building-indoor-manulife

 

 

Hiệu quả của chương trình mang lại

 

Với gần 2h chơi team building đối kháng, hơn 40 thành viên được chia thành 3 đội chơi đã có một buổi chiều với nhiều bất ngờ. Với mục đích tạo sân chơi cho các thành viên, gắn kết toàn thể công ty thành một khối thống nhất, rèn luyện những kỹ năng cơ bản như: quản lý thời gian, kỹ năng vượt khó, kỹ năng teamwork,…Sài Gòn team building đã thiết kế và lên kịch bản với 5 phần thi khác nhau yêu cầu các thành viên mỗi đội phải thực sự gắn kết với nhau để vượt qua. Đây như một khóa huấn luyện ngắn cho những thành viên của Manulife trang bị và củng cố thêm tinh thần cùng những kỹ năng cần thiết để chuẩn bị cho những chiến lược cùng dự án tiếp theo của mình.

 

team-building-indoor-manulife

 

Chương trình team building indoor đã kết thúc với nhiều phần quà dành cho các đội chơi, những nụ cười hài lòng, tình cảm yêu thương đồng đội thấm được trên những cái bắt tay, những cái ôm. Chính những điều giản dị đó đã mang lại động lực cho Sài Gòn team building rất lớn để ekip tiếp tục có những chương trình thành công và hấp dẫn hơn nữa.

Quý khách hàng quan tâm đến chương trình team building indoor xin vui lòng liên hệ với Sài Gòn team building  để được tư vấn và hỗ trợ.

 

Sài Gòn team building
Địa chỉ : Số 5 Lý Nam Đế – Hoàn Kiếm – Hà Nội
ĐT: 024 3926 4363
Hotline: 0982 473 406 (Ms Trang Nhung)
Email: sales@saigonteambuilding.net

 

The post Sài Gòn Team Building Tổ Chức Teambuilding Indoor Cho Manulife appeared first on Sài Gòn Team Building.

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

5 nguyên tắc tổ chức teambuilding thành công

Sài Gòn Team building không chỉ thành công trong việc tổ chức sự kiện cho khách hàng hàng còn cả tổ chức teambuilding. Một chương trình team được đánh giá là thành công khi mang lại cả tiếng cười và ý nghĩa, điều này không phải đơn vị nào cũng hoàn thành tốt. Vậy nguyên tắc nào là cốt lõi để tạo nên sự thành công cho chương trình teambuilding? Địa điểm tổ chức Với team building không bị giới hạn về địa điểm như chỉ có thể trong nhà hoặc chỉ có thể là ngoài trời, bất cứ địa điểm nào đều yêu cầu rộng rãi và thoái mái. Việc tạo ra nhiều trạm tổ chức hoạt động team building càng tăng được mức độ hoạt động của người chơi, tăng tính hiệu quả cho trò chơi, thử thách đặt ra. Thông thường, team building được tổ chức kết hợp trong chuyến đi du xuân, kì nghỉ hè nên thường được diễn ra ngoài trời như ở công viên, khu resort, khu sinh thái, bãi  biển,… Trò chơi thử thách Người thiết kế lên chương trình quan trọng nhất là chuỗi thử thách cần được mắc nối, liên kết và mang được ý ...

Sport Day là gì? Cách tổ chức Sport day như thế nào?

Tổ chức sự kiện Sport day là một trong những sự kiện quan trọng và có quy mô lớn đối với không chỉ quốc gia, địa phương mà với những công ty lớn nhỏ cũng đóng một vai trò quan trọng. Vậy câu hỏi là ‘Sport day là gì?” Sport day là gì? Sport Day là ngày hội thể thao được tổ chức thường niên hàng năm hoặc cách từ 2-5 năm 1 lần. Với các hoạt động chính liên quan tới hoạt động thể dục thể thao như: kéo co, chạy tiếp sức, marathon, đồng diễn Vovinam, bóng đá, bóng rổ nam, nữ,…     Mục đích tổ chức Ngày hội thể thao Sport day   Trước đây, Sport đây thường chỉ được tổ chức với quy mô rộng lớn từ quốc gia tới địa phương là các tỉnh, huyện. Tuy nhiên, khi nhu cầu về tổ chức sự kiện nói chung và nhu cầu về rèn luyện thể dục thể thao nói riêng ngày càng cao thì phạm vi tổ chức Sport day đã được thu hẹp lại. Bất cứ tổ chức, đoàn thể nào cũng có thể tổ chức hoạt động này với những mục đích dưới đây: Tạo ra môi trường lành mạnh cho các cá nhân tham gia học hỏi Tạo ra một cu...

Grand Opening là gì?

Grand Opening là gì?   Có 2 cách hiểu đối với Grand Opening Cách hiểu thứ nhất: Đại hội cổ đông Đại hội cổ đông là cuộc họp thường kỳ (thường là một năm) hoặc bất thường của các cổ đông của một công ty cổ phần để: F iscal year – Tổng kết hoạt động làm ăn của công ty trong thời gian qua. Biểu quyết về chiến lược và các kế hoạch phát triển công ty trong những năm tới. Giải quyết những vấn đề quan trọng khác liên quan đến đường lối phát triển công ty. Bầu Chủ tịch hội đồng quản trị mới khi Chủ tịch hội đồng quản trị cũ đã hết nhiệm kì. Đây là một sự kiện tiêu biểu và quan trọng của công ty. Sự kiện này quy tụ đông đảo các thành phần quan trọng cũng như các cổ đông mới và cũ nhằm cùng nhau bàn chiến lược cho cho những dự án mới cũng như là dịp để công ty tri ân các cổ đông, khách hàng của công ty mình.         Cách hiểu thứ 2:   Lễ khai trương là cách hiểu thông dụng hơn Grand opening là lễ khai trương cho một showroom, một cửa hàng, một...